경력 우선
한국 국적의 전문직 경력자
IT·데이터·소프트웨어, 엔지니어링, 회계·감사, 경영 컨설팅, 건축·과학 등 전문 분야에서 경력과 학력·자격을 쌓아온 분.
캐나다 취업 매칭
한국에서 쌓은 경력으로, 캐나다 취업의 기회를 찾아보세요.
한국인 전문 경력자의 직무 적합도와 한–캐나다 FTA 적용 가능성을 살펴보고, 적합한 채용 수요가 있는 캐나다 고용주와 연결합니다. 가족 동반 시 자녀 교육과 정착 계획도 함께 살펴볼 수 있습니다.
- FTA 경로 우선 검토
- 비공개 검토
- 고용주 연결
Career & Pathway Review
내 커리어와 FTA 적용 가능성을 살펴보고,
캐나다 고용주와 연결합니다.
경력과 직무, 학력·자격을 바탕으로 한–캐나다 FTA의 적용 가능성을 우선 살펴보고, 적합한 채용 수요가 있는 캐나다 고용주와 연결합니다.
프로필약 5분이면 등록
01FTA 적용 가능성국적 · 직군 · 경력
02전문직 범주학력 · 자격 · 계약
03고용주 매칭캐나다 채용 수요
04다음 단계고용 · 가족 동반
Am I eligible?
나도 등록 대상일까요?
특히 한–캐나다 FTA 적용 가능성을 살펴보고, 캐나다 고용주와 연결되기를 원하는 한국 국적 경력자에게 적합합니다.
고용주 매칭
캐나다 고용주와 연결을 원하는 분
아직 잡오퍼나 사전 계약이 없어도 프로필 등록하고, FTA 경로와 연결될 수 있는 실제 채용 수요를 기다리고 싶은 분.
취업 이후의 가족 계획
가족과 함께 다음 단계를 준비하는 분
부모의 취업 경로를 먼저 준비하면서 자녀의 조기유학, 공립교육 학비 면제 가능성 등 가족의 정착 계획도 함께 살펴보고 싶은 분.
How do I start?
어떻게 시작하나요?
프로필 등록부터.
프로필을 등록하면 FTA 적용 가능성과 직무 적합도를 비공개로 살펴봅니다. 실제 채용 수요가 확인되면 고용주 인터뷰와 후속 고용 절차로 이어집니다.
프로필·이력서 등록
국적과 경력, 학력·자격, 희망 직무와 캐나다 계획을 담은 프로필을 등록합니다.
FTA 적용 가능성 검토
경력과 직무 요건을 바탕으로 한–캐나다 FTA 적용 가능성을 우선 살펴봅니다.
채용 수요·적합도 확인
캐나다 고용주의 실제 채용 수요와 프로필의 적합도가 확인되면 개별 연락드립니다.
고용주 인터뷰 연결
후보자와 고용주의 일정을 조율하고 인터뷰와 후속 미팅을 연결합니다.
고용 조건 확인
직무와 급여, 근무 조건을 확인하고 고용주가 필요한 잡오퍼와 고용 절차를 준비합니다.
워크퍼밋·출국 준비
적용 경로를 확인한 뒤 워크퍼밋과 캐나다 출국에 필요한 준비를 진행합니다.
Core pathway
한–캐나다 FTA 적용 가능성을
먼저 살펴봅니다.
한국 국적과 직장 경력, 직군별 학력·자격, 고용 또는 계약 조건을 함께 확인해 FTA 적용 가능성을 살펴봅니다. 해당하지 않을 경우 LMIA 등 다른 고용 경로를 구분합니다.
TEMPORARY FOREIGN WORKER PROGRAM
LMIA
캐나다 고용주가 외국인 근로자를 채용하기 위해 LMIA 절차를 거쳐야 하는 경우입니다.
INTERNATIONAL MOBILITY PROGRAM
LMIA-exempt (면제)
국제협정이나 특정 프로그램의 요건을 충족하면 LMIA 없이 진행할 수 있습니다.
핵심 검토 경로 · Canada–Korea FTA
전문 경력이라면,
FTA 적용 가능성을 확인하세요.
대한민국 국민이 한–캐나다 FTA에서 정한 전문직 범주와 세부 요건을 충족하면 LMIA가 면제되는 고용주 지정 워크퍼밋 경로를 검토할 수 있습니다.
단, 직군명만 맞는다고 자동 면제되는 것은 아닙니다.대상 직군
자영업 형태로 사전에 계약된 전문 서비스를 제공하는 경우
- 건축가
- 엔지니어
- 경영 컨설턴트
- 수의사
계약 서비스 공급자
해외 기업의 직원으로서 캐나다에 계약된 서비스를 제공하는 경우
- 회계·감사·보험계리
- 건축·조경·도시계획
- 엔지니어링
- 생명·자연과학·농림
- IT·데이터·소프트웨어
사전 계약 필수캐나다에 입국해 구직하기 위한 경로가 아닙니다.
학력·면허·자격 확인직군별 최소 학력과 필수 자격을 충족해야 합니다.
워크퍼밋은 별도 신청고용주의 Employer Portal 등록 후 후보자가 신청합니다.
그 밖의 한–캐나다 FTA 범주 기업 내 전근 · 무역인 · 투자자 · 비즈니스 방문자
캐나다 정부 FTA 자격 확인취업 경로 이후의 가족 플랜
부모의 캐나다 취업에,
자녀의 조기유학 및 무상교육 기회까지.
부모의 취업과 체류 경로가 마련되면, 가족의 상황과 지역 요건에 따라 자녀의 조기유학과 캐나다 공립교육 학비 면제 가능성도 함께 살펴볼 수 있습니다. 내 커리어의 다음 기회가 가족의 교육 계획으로 이어집니다.
가족·교육 가이드 보기취업 이후의 가족 계획
취업 경로와 함께 보는 자녀 교육
학교 이름을 고르기 전에 자녀의 현재 상태와 가족의 생활 방식, 부모의 취업 준비를 함께 정리하는 것이 중요합니다.
Good to know
등록 전에
궁금한 것들.
캐나다 고용주나 잡오퍼가 없어도 등록할 수 있나요?
네. 한국이나 해외에서 프로필을 먼저 등록할 수 있습니다. 향후 실제 채용 수요와 직무 적합도가 확인되면 개별적으로 연락드립니다.
전문직 직군이면 FTA와 LMIA 면제가 자동 적용되나요?
아니요. 국적, 직군, 경력, 학력·자격, 고용주와 계약 조건을 함께 확인해야 합니다. 최종 면제 및 워크퍼밋 승인 여부는 관계 기관의 심사를 따릅니다.
FTA 적용 경로에도 잡오퍼나 계약이 필요한가요?
전문직 범주에 따라 사전에 마련된 고용 또는 서비스 계약과 직군별 요건이 필요합니다. JobMatch는 프로필과 채용 수요가 맞을 때 고용주 연결을 지원합니다.
어떤 직군이 등록할 수 있나요?
IT·데이터·소프트웨어, 엔지니어링, 회계·감사, 경영 컨설팅, 건축, 자연과학 등 협정상 대상 범주와 연결될 가능성이 있는 경력자를 우선 검토합니다. 직군명만으로 적용 여부가 결정되지는 않습니다.
가족 동반과 자녀 교육도 함께 볼 수 있나요?
네. 부모의 취업과 체류 경로를 먼저 살펴본 뒤, 가족 동반 시 자녀의 조기유학과 공립교육 학비 면제 가능성 등 정착 계획을 별도로 안내받을 수 있습니다.
캐나다 경력자 인재풀
캐나다 취업 경로,
내 경력 검토부터 시작하세요.
프로필을 등록하면 FTA 적용 가능성과 실제 채용 수요를 살펴보고, 적합한 캐나다 고용주 연결을 준비합니다.